Sambas, Media Kalbar – Sejumlah guru di wilayah lingkungan Pemerintah Kabupaten Sambas resmi dilantik. Dalam hal ini Bupati Sambas, Satono secara langsung memimpin pengambilan sumpah janji jabatan kepada sejumlah guru sebagai Kepala TK, Kepala SD dan SMP. Bertempatan di Aula Utama Kantor Bupati Sambas. Kamis, 27 Juli 2023
Ditempat yang sama Bupati Sambas, Satono juga melaunching sistem informasi pengembangan kompetensi aparatur terintegritas (Siap Kompeten) di lingkungan Pemkab Sambas. Serta dihadiri sejumlah kepala OPD Pemerintah kabupaten Sambas.
“Siap Kompeten ini merupakan inovasi dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Aparatur Kabupaten Sambas.”terang Bupati Sambas, Satono
Dirinya juga menyebutkan bahwa siap Kompeten diharapkan sebagai sarana pengembangan kompetensi dalam bentuk teknologi informasi yang mempermudah penyusunan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi.
“Selain itu pelaksanaan kompetensi dan evaluasi pengembangan kompetensi sebagaimana ketentuan Perbup Sambas Nomor 28 tahun 2021 tentang pengembangan kompetensi pegawai negeri sipil di Pemkab Sambas,” ujarnya
Lanjutnya lagi Bupati Satono juga mengatakan bahwa Siap Kompeten ini dalam rangka mendukung pencapaian program penataan sistem manajemen SDM aparatur untuk mencapai target meningkatnya profesionalisme SDM aparatur pada masing-masing instansi pemerintah menggunakan indikator pengembangan pegawai berbasis kompetensi.
“Harapannya adalah profesionalisme ASN ini berpengaruh signifikan dan positif terhadap pelayanan publik dari berbagai bidang yang digelutinya sesuai dengan tupoksi masing-masing,” katanya
Bupati Satono juga menyampaikan bahwa dengan penerapan Siap Kompeten, lanjut dia, diharapkan nantinya memberikan dampak positif dan manfaat yang penting dalam pengembangan kompetensi ASN antara lain dalam identifikasi kebutuhan pelatihan.
“Perencanaan dan pengaturan pelatihan, pemantauan kemajuan, evaluasi efektivitas pelatihan, pengelolaan sumber daya dan penyimpanan serta akses informasi,”ujarnya
Lebih jauhnya lagi Bupati Sambas, Satono mengapresiasi dan mendukung pengembangan kompetensi ASN melalui pemanfaatan teknologi informasi serta menekankan agar senantiasa mengembangkan kompetensi masing-masing serta mendorong peningkatan kompetensi ASN di lingkungan unit kerjanya.
“Serta melakukan evaluasi terhadap kinerja masing-masing secara berkala.
Sebagaimana ketentuan yang berlaku dalam sistem merit yang menitikberatkan pada kualifikasi, kompetensi serta kinerja sebagai pertimbangan utama dalam pengembangan dan penataan karir pegawai,”jelasnya (Rai)
Comment