Tebing Tinggi, Media Kalbar
Sebagai bagian dari upaya penguatan kesejahteraan sumber daya manusia di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara, PT Sri Pamela Medika Nusantara (SPMN) melaksanakan Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama Payroll dan Kredit bersama PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Tebing Tinggi, Jumat (05/12).
Penandatanganan kerja sama ini menandai komitmen kedua belah pihak dalam membangun sinergi strategis antara sektor layanan kesehatan dan perbankan. Melalui kolaborasi tersebut, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk akan mendukung pengelolaan sistem payroll karyawan PT Sri Pamela Medika Nusantara secara lebih efektif, aman, dan transparan, sekaligus menyediakan akses terhadap berbagai fasilitas kredit yang dapat dimanfaatkan oleh karyawan sesuai dengan kebutuhan.
Kerja sama Payroll dan Kredit ini diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi seluruh karyawan SPMN dalam mengelola keuangan pribadi, mulai dari penerimaan gaji yang tepat waktu hingga akses pembiayaan yang kompetitif dan terpercaya. Selain itu, dukungan layanan perbankan dari BNI juga diharapkan mampu meningkatkan efisiensi administrasi internal perusahaan.
Manajemen PT Sri Pamela Medika Nusantara menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan langkah strategis dalam mendukung kesejahteraan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan. Dengan adanya sistem payroll yang terintegrasi serta fasilitas kredit yang memadai, diharapkan karyawan dapat lebih fokus dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Melalui kerja sama ini, PT Sri Pamela Medika Nusantara bersama PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk berkomitmen untuk terus memperkuat kemitraan yang berkelanjutan, sejalan dengan arah kebijakan Holding Perkebunan Nusantara PT Perkebunan Nusantara III (Persero), sekaligus mendorong terciptanya ekosistem kerja yang produktif, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan. (Mbis/MK)
,%20SPMN%20Jalin%20Kerja%20Sama%20Payroll%20dan%20Kredit%20dengan%20BNI%20Tebing%20Tinggi){kind=link}
Comment