Jakarta, Media Kalbar — Dalam rangka mengawali tahun 2026, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN), entitas di bawah naungan Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero), menggelar Silaturahmi Tahun Baru 2026 yang berlangsung di Kantor Pusat PT KPBN.
Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran Board of Management serta seluruh karyawan dan karyawati PT KPBN, sebagai momentum untuk mempererat kebersamaan sekaligus memperkuat sinergi di awal tahun.
Silaturahmi Tahun Baru 2026 dikemas secara hangat dan sederhana melalui makan bersama, sehingga tercipta suasana kekeluargaan antara manajemen dan seluruh insan KPBN. Momen ini menjadi ruang interaksi informal yang mendorong terjalinnya komunikasi dua arah secara lebih dekat dan terbuka.
Dalam sambutannya, jajaran Board of Management menyampaikan apresiasi atas kontribusi dan kerja keras seluruh karyawan sepanjang tahun 2025. Tahun 2025 dinilai sebagai periode yang penuh tantangan sekaligus pembelajaran, di mana seluruh insan KPBN mampu menunjukkan komitmen, kemampuan beradaptasi, serta kolaborasi yang solid dalam mendukung pencapaian kinerja perusahaan.
Memasuki tahun 2026, manajemen mengajak seluruh karyawan untuk menjadikan momentum awal tahun sebagai titik awal dalam memperkuat semangat kerja, meningkatkan profesionalisme, serta menjaga integritas dan nilai-nilai perusahaan. Sinergi yang terbangun antara manajemen dan karyawan diharapkan dapat terus terjaga guna mendukung pencapaian target serta keberlanjutan bisnis PT KPBN ke depan.
Kegiatan silaturahmi ini juga menjadi sarana untuk menumbuhkan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap perusahaan. Melalui suasana yang hangat dan penuh kebersamaan, hubungan kerja antarsatuan kerja dan lintas jabatan diharapkan semakin harmonis, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Silaturahmi Tahun Baru 2026 diharapkan menjadi awal yang baik bagi seluruh insan KPBN untuk melangkah bersama, menghadapi tantangan, serta meraih peluang di tahun yang baru dengan semangat kebersamaan. (Mbis/MK)











Comment